跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。

分权财务管理的优缺点正好与集权财务管理正好相反，有利于充分调动各子公司的积极性，处理好与当地利益主体的关系，却不利于实现跨国公司整体财务效益。

文化选择的一般规律是本土文化只选择外来文化中与自身深层次的本质相契合的内容。

国际双重税是指两个国家对同一纳税人的同一所得额，同时按本国税法课征所得税。

若管理人员能力较差，管理幅度就应该小些。

如果一国提高利率，那么会出现该国货币即期汇率下跌。

高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。

交易风险是指企业以外币进行交易的过程中，由于汇率变动使折算为本币的数额增加或减少的风险。

依国际企业经营战略的不同，国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。

高权力程度的国家组织采用体现强烈的等级关系的管理体制和程序。