国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位...

单项选择题国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的（）

A.不可降低性
B.不可解雇性
C.不可移动性
D.不可升迁性

1.单项选择题人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）

A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之间
D.五至八年之间

2.单项选择题传统人力资本理论的代表人物是（）

A.舒尔茨
B.洛桑
C.霍夫史蒂德
D.尼克博格

3.单项选择题下列选项中不属于国际生产系统标准化的优越性的是（）

A.满足多样化需求
B.精简设计
C.便于后勤供应
D.便于控制

4.单项选择题生产一个产品的实际成本与如果质量没有出差错时的成本之间的差异，属于质量成本中的（）

A.评估成本
B.预防成本
C.比较成本
D.劣质成本

5.单项选择题下列不属于国际企业采购方式的是（）

A.集中采购
B.自主采购
C.本土采购
D.混合采购

6.单项选择题在国际标准化组织制定的系列质量管理和保证体系中，某套质量体系是设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模型，该质量体系是（）

A.ISO9000
B.ISO9001
C.ISO9002
D.ISO9003

7.单项选择题准时制生产管理方式起源于（）

A.美国
B.西欧
C.前苏联
D.日本

8.单项选择题部分采用新原理、新元件、新技术而开发的产品称为（）

A.全新产品
B.更新换代产品
C.改进型新产品
D.新产品

9.单项选择题灵活制造系统提高了生产系统的柔性，适宜于（）

A.单件小批生产
B.成批生产
C.大量生产
D.多品种生产

10.单项选择题某国家的工会一般是全国性的，并且分别代表着某一工业或行业的人员，如钢铁工人、煤矿工人、卡车司机、大学教授等，这个国家是（）

A.德国
B.加拿大
C.美国
D.日本