A.语言
B.教育
C.宗教信仰
D.观念
E.社会结构
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A.编码
B.渠道与传输方式的选择
C.解码
D.语言
A.管理者不可能逃避沟通
B.沟通就是理解
C.沟通可以消除和收回
D.沟通要注意场合
E.沟通是一个动态过程
A.个人主义与集体主义
B.权力差距
C.不确定性的规避
D.价值观念的男性度与女性度
E.长期观—短期观
A.民族性
B.传统性
C.渗透性
D.地域性
E.变革性
A.心理层次
B.制度层次
C.行为层次
D.民族层次
E.社会层次
A.国家税收管辖权
B.地域税收管辖权
C.双重征税管辖权
D.公民税收管辖权
E.居民税收管辖权
A.现行汇率法
B.货币—非货币划分法
C.暂时法
D.流动—非流动划分法
E.提前或滞后法
A.转移定价
B.设立再开票中心
C.提前与延迟结账
D.公司间贷款
E.股利支付
A.适用范围
B.税收管辖权
C.避免国际双重征税
D.无差别待遇
E.防止国际避税与逃税
A.母公司从本国金融机构、商业银行获得贷款
B.向市场借款
C.母公司在本国市场上发行有价证券
D.从第三国获取贸易信贷
E.从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专项资金
最新试题
汇率的变化是没有规律可循的。
现代国际企业的新型组织结构是金字塔型组织结构。
国际企业在利用内部转移价格避税时,其主要做法是:对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价,而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。
一般来说,本币贬值或外币升值是推出新产品的理想时机。
在文化融合的过程中,各种文化彼此改塑对方,各种文化因素之间相互渗透,相互结合,互为表里,最终融为一体。
高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险,通常也害怕失败,在决策方面也很保守。
国际化经营活动往往是在多领域进行的综合性经营活动。
母公司实质上是控股公司。
政治体系是一个国家的国体和政权组织形式及权利的安排。
国际双重税是指两个国家对同一纳税人的同一所得额,同时按本国税法课征所得税。