工作规范

为了防止被考虑评者可能抵触情绪，绩效考评结果不应告诉他们。

与生活有关的补偿是津贴，与工作有关的补偿是补贴。

工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大工作范围。

薪酬比报酬含义更广泛。

养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利（）。

工作分析

对工作独立性强的人员如专业技术人员应采用工作成果评价法中的目标管理法。

固定资产折旧是企业财务活动中（）。

企业销售额越大则企业获利能力指标销售利润率也越大。