一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。

政策规划的程序是：确定目标方案、拟定政策方案、（）和（）。

完整的绩效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的应用五个环节。

政策执行手段有多种，主要包括：（）、（）、（）和（）。

结合实际，分析公共组织变革的阻力，并阐述消解其阻力的对策。

政策评估的主要标准是（）标准和（）标准。

一般而言，我们用经济、（）、（）、（）和责任等来架构绩效评估的维度与标准。

试述我国政府信息公开存在的问题及对策。

公共管理伦理的内涵包括两个主要维度：（）和（）。

政策评估是指政策评估人员依据一定的（），运用科学的评估（），对政策方案的内容、（）、执行结果的估计与评价。