A.激发员工潜能，增进员工的归属感
B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C.有助于更好第满足服务需求，提升服务质量
D.扩大服务机构的服务范围和执行力
E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求
B.制定老人院志愿者服务章程及有关制度
C.通过网络招募志愿者
D.对首批招募的志愿者进行培训
E.建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
A.了解员工之间的关系
B.调解员工的工作不和问题
C.承诺给员工加薪
D.让员工以各自标准开展工作
E.主动向员工说明计划改变的原因
A.促进上下级的沟通
B.了解员工的个别差异
C.维持机构的纪律
D.提高员工的工作士气
E.提高员工对工作的满足感
A.民主型领导
B.参与型领导
C.专制型领导
D.放任型领导
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
最新试题
评估结果审阅是评估的关键步骤。
协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，增强被督导者的自我功能，这是（）的工作内容。
机构督导陈明为了协助小成探索工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用“开展话题”技巧。对此督导陈明应（）。
在社会工作实务方法中，督导扮演了重要的角色，社会工作督导的重要性主要体现在（）。
研究者从观察到的资料出发，加以概括，从而解释事物之间的联系，由经验上升为理论的过程称为（）过程。
社会工作督导的对象主要包括（）。
服务项目评估大致分为开始准备、实施、总结应用三个阶段，（）是项目评估的起点。
改革开放30年来，我国社会福利行政体系正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有（）。
社会工作教育性督导的内容包括（）。
以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是（）。