A.忠于职守,积极工作,成绩显著的
B.爱护公共财产,节约国家资产有突出成绩的
C.同违法违纪行为作斗争有功绩的
D.防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
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A.思想政治素质
B.政治面貌
C.文化程度
D.任职经历
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.警告、记过
B.降级、降职
C.记大过、降级
D.撤职、开除
A.国务院和地方各级人民政府工作人员
B.中国共产党机关的工作人员
C.民主党派机关的工作人员
D.工会、共青团、妇联机关的工作人员
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
A.向上级提出改正该决定或者命令的意见
B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见
C.要求上级立即改正
D.不能提出改正意见
A.国家行政学院
B.中共中央党校
C.地方行政学院
D.管理干部院校
A.美国
B.日本
C.法国
D.德国
A.任职培训
B.初任培训
C.专门业务培训
D.专业技术培训
A.任职
B.地域
C.公务
D.职务
最新试题
从职位的角度看,聘任制的适用范围,主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。
下列属于公务员考核的基本内容的是()
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面:一是获得辞退费;二是享受()。
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。
对部分高级干部(特别是省部级正职干部)退休年龄一般不超过60岁。
国外事务类公务员一般实行任期制。
公务员申诉一般包括三个程序,即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
公务员的交流是一种横向的交流。
晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。