公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、（）、退休人员的管理及服务等方面的内容。

在西方国家，政务官都实行选任制。

从职位的角度看，聘任制的适用范围，主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。

公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内，依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。

聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的，双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。

个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益，主要有：政治生活权、经济保障权、（）等。

下列属于公务员考核的基本内容的是（）

奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。

实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。（）

公务员申诉一般包括三个程序，即检查程序、申诉程序和再申诉程序。