我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。

判断题我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。

1.判断题对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

2.判断题公务员的行政处分按从轻到严的顺序是：警告、记过、记大过、撤职、降级和开除。

3.判断题公务员奖励审批权限为：记二等功，由省级以上党委、政府或者中央批准。

4.判断题美国考绩制实行“提前警告”的办法，对于工作成绩不佳的人，各单位主管人必须提前在正式考绩前3个月向他提出警告。

5.判断题按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。

6.判断题当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。

7.判断题我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。

8.判断题公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。

9.判断题委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。

10.判断题公务员具有双重身份和双重行为，那么公务员在上班时间实施的行为，通常视为公务行为；在下班后实施的行为通常视为非公务员行为。