A.列入财政预算
B.机关营利保障
C.机关经费自行解决
D.尽量节省
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A.自伤
B.因公致残
C.在休假途中致残
D.在家突发事件致残
A.工资调查制度
B.工资评定制度
C.工资调整制度
D.工资制定制度
A.按需分配
B.平均分配
C.按劳分配
D.综合考虑
A.职务与级别
B.津贴与基本工资
C.等级与工龄
D.职务与待遇
A.国务院
B.省级
C.市县级
D.县级
A.应当服从
B.可提出异议
C.可申请复议
D.可拒绝执行
A.省部级正职
B.厅局级正职
C.县处级正职
D.乡科级正职
A.职位
B.人数范围
C.编制限额和职数
D.编制
A.登记管理
B.任职管理
C.智能管理
D.职能管理
A.业务
B.分级分类
C.素质
D.心理
最新试题
申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起,最后一日是法定节假日或休息日的,则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
退休是()的一个基本环节。
公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。
公务员录用的原则包括()
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面:一是获得辞退费;二是享受()。
简述公务员交流制度的地位和作用是什么?
公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内,依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。
公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。