多项选择题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。

A.领导职位
B.专业性较强的职位
C.辅助性职位
D.行政职位


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1.多项选择题公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向什么机关提出控告()。

A.本机关
B.上级领导
C.上级机关
D.有关的专门机关

2.多项选择题公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核()。

A.处分、降职、免职
B.辞退或者取消录用
C.定期考核定为不称职
D.申请辞职、提前退休未予批准

3.多项选择题公务员符合下列哪些条件,可以提前退休()。

A.工作年限满三十年
B.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年
C.工作年限满二十年
D.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满三十年

4.多项选择题公务员在何种情形下应当退休()。

A.因公致残
B.达到国家规定的退休年龄
C.因病住院
D.完全丧失工作能力

5.单项选择题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁()。

A.人事争议仲裁委员会
B.上一级主管机关
C.所在机关
D.当地公务员主管部门

6.单项选择题聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度()。

A.合同工资制
B.位阶工资制
C.协议工资制
D.聘用工资制

8.单项选择题下列哪些职位不实行聘任制()。

A.涉及专业性较强的
B.涉及技术性的
C.涉及国家秘密的
D.因工作需要的

9.单项选择题公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当及时予以纠正()?

A.监察机关
B.公务员管理机关
C.原处理机关
D.受理机关