公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原...

判断题公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

1.判断题职位任免包含任职、免职两个方面的内容。

2.判断题对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

3.单项选择题下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（）。

A. 省部级副职
B. 国家级正职
C. 省部级正职
D. 国家级副职

4.单项选择题下列选项中，属于单纯性免职的是（）。

A. 离职学习连续一年以上
B. 晋升职务
C. 辞退
D. 转任职位

5.单项选择题我国现行公务员领导职务的层次共有（）。

A. 7个
B. 10个
C. 9个
D. 8个

6.单项选择题公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（）。

A. 近因效应
B. 晕轮效应
C. 趋中误差
D. 从众心理

7.单项选择题下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（）。

A. 具有正常履行职责的身体条件
B. 具有良好的品行
C. 中华人民共和国国籍
D. 具有MPA专业学位

8.单项选择题在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是（）。

A. 县级政府
B. 省级政府
C. 市（地）级政府
D. 乡级政府

9.单项选择题我国录用公务员的最低年龄是（）。

A. 年满19周岁
B. 年满20周岁
C. 年满18周岁
D. 年满21周岁

10.单项选择题公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。

A. 记一等功
B. 记三等功
C. 记二等功
D. 嘉奖