公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋...

判断题公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。

1.判断题公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

2.多项选择题公务员申诉、控告制度具有（）的特点。

A. 权利保障性
B. 预防性
C. 事后监督性
D. 程序性

3.多项选择题我国公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。

A. 患病或负伤，在规定医疗期内的
B. 试用期考核不合格的
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D. 因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的

4.多项选择题公务员申诉的事由有（）。

A. 定期考核为基本称职
B. 免职
C. 申请辞职未予批准
D. 辞退

5.多项选择题下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。

A. 因公致残，被确认丧失工作能力的
B. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
C. 年度考核中，连续两年被确定不称职的
D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的

6.单项选择题领导成员辞去公职的审批期限是（）。

A. 60天
B. 15天
C. 30天
D. 45天

7.单项选择题旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退。

A. 25天
B. 30天
C. 15天
D. 20天

8.单项选择题我国人事仲裁的适用对象是（）。

A. 委任的公务员
B. 调任的公务员
C. 聘任的公务员
D. 选任的公务员

9.单项选择题我国一般实行男性干部多大年龄退休的制度（）。

A. 60
B. 55
C. 50
D. 65

10.单项选择题下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）。

A. 县委书记
B. 软件设计师
C. 司长
D. 省长