单项选择题以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释?()

A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.在陋室中苦攻“歌德巴赫猜想”的陈景润
D.一个安全需要占主导地位的人可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作


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1.单项选择题用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()

A.工资
B.工作成就感
C.工作安全性

2.单项选择题员工流动率越高说明下列哪一项水平越低?()

A.成就需要
B.亲和需要
C.组织承诺
D.工作难度

3.单项选择题“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能?()

A.适应
B.自我防御
C.价值表现
D.知识

4.单项选择题一个人的态度最稳固的阶段是()。

A.顺从阶段
B.同化阶段
C.内化阶段
D.学习阶段

5.单项选择题谁提出了认知不协调理论?()

A.海德
B.费斯廷格
C.勒温
D.维纳

6.单项选择题根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、灵活的类型是()。

A.兴奋型
B.活泼型
C.安静型
D.抑制型

8.单项选择题独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征?()

A.态度
B.意志
C.情绪
D.理智

9.单项选择题热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征?()

A.态度
B.意志
C.情绪
D.理智

10.单项选择题编制16种个性因素问卷的是()。

A.艾森克
B.荣格
C.霍兰德
D.卡特尔