聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的，双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。

聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外，主要应当依据（）。

根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（）。

在聘任公务员时，对初选对象不用进行笔试。

申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起，最后一日是法定节假日或休息日的，则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。

国外事务类公务员一般实行任期制。

公务员任免制度，是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。

外部交流是指在公务员队伍内跨地区，跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。

公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。

实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。（）