多项选择题公务员考核等次划分为（）。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 基本称职
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1.多项选择题人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（）。
A. 法律专家
B. 聘用机关的代表
C. 公务员主管部门的代表
2.多项选择题公务员考核的基本原则（）。
A. 考用结合
B. 分类考核
C. 全面考核和重点考核相结合
D. 客观、公正、公开、民主
3.多项选择题公务员录用的原则是（）。
A. 择优
B. 公开
C. 竞争
D. 平等
4.单项选择题公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A.降级使用
B.予以辞退
C.降两级工资
D.撤职
5.单项选择题公务员晋升领导职务的程序是（）。
A. 民主推荐、组织考察、讨论任职
B. 民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续
C. 民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续
D. 民主测评、组织考察、讨论决定
6.单项选择题招录机关根据（）对报考申请进行审查。
A. 人数
B. 编制限额
C. 报考资格条件
D. 希望的招录标准
7.单项选择题公务员考核的重点是（）。
A. 工作实绩
B. 工作纪律
C. 工作业绩
D. 工作成绩
8.名词解释选任制
9.名词解释公务员录用
10.名词解释降职
最新试题
从职位的角度看，聘任制的适用范围，主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。
题型：判断题
公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内，依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。
题型：判断题
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、（）、退休人员的管理及服务等方面的内容。
题型：单项选择题
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面：一是获得辞退费；二是享受（）。
题型：单项选择题
公务员录用的原则包括（）
题型：多项选择题
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。
题型：判断题
根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（）。
题型：单项选择题
公务员申诉一般包括三个程序，即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
题型：判断题
退休是（）的一个基本环节。
题型：单项选择题
为解决公务员及其家庭生活困难，机关按工资总额的（）提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
题型：单项选择题