单项选择题领导者角色知觉过程不包括以下角色行为的()。
A.角色期望
B.角色行为
C.角色互换
D.角色认知
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1.单项选择题我们日常工作和生活中存在着多种沟通方式,以下属于非言语沟通的是()。
A.电报
B.邮件
C.眼神
D.电话
2.单项选择题社会和他人对一个人所应承担的角色的希望和寄托称为()。
A.角色期望
B.角色任职
C.角色意识
D.角色行为
3.单项选择题以下选项中()不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。
A.民主式
B.放任式
C.参与式
D.权威式
4.单项选择题一个人的人品、诚信、忠诚、负责等品质称为()。
A.智商
B.逆商
C.德商
D.情商
5.单项选择题根据阿尔德佛的ERG理论,一个人在事业、前途发展方面的需要属于()。
A.自我实现需要
B.关系需要
C.生存需要
D.成长需要
6.单项选择题根据职业需要的特殊能力类型,擅长与人打交道的人适合做下述职业中的()。
A.记者
B.建筑师
C.飞行
D.科学家
7.单项选择题“榜样的力量是无穷的”属于()。
A.情感激励
B.示范激励
C.竞争激励
D.参与激励
8.单项选择题发现新事物时的喜悦感属于()。
A.道德感
B.美感
C.激情
D.理智
9.单项选择题马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次,其中由低到高的第4层是()。
A.安全需要
B.社交需要
C.自我实现需要
D.尊重需要
10.单项选择题1963年美国心理学家亚当斯提出了著名的()理论。该理论认为,个体不仅注重自己的绝对报酬数量,更重视自己的投入与所得与他人的投入与所得相比较的结果。
A.期望
B.归因
C.公平
D.强化
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并非只有行政职务的领导者才拥有权力,具有一定专业知识和经验的专业人士也可以获得权力与影响力。
题型:判断题
弗伦奇和雷根据职位和个人权力的综合特点提出了权力类型,分别为()。
题型:多项选择题
气质有不同的表现类型,也有好与坏的区别。()
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权力性影响力属于强制性影响力的一种。
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组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
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下列选项对管理心理学描述,正确的是()。
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人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性,尽量提拔认真细心的人做财务工作;选派活泼乐观的人做组织沟通工作。()
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关心人与关心工作的领导行为决定了领导者的领导风格。
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负面组织行为的影响因素中个人因素包括()。
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全面人才管理理念包括()。
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