A.同级人民政府
B.同级党委
C.上级人民政府
D.同级人大及其常委会
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A.某副厅长
B.某县公安局副局长
C.某副科长
D.某乡长
A.省政府
B.省公务员主管部门
C.该县政府
D.该县公务员主管部门
A.公务员个人
B.公务员集体
C.公务员组织
D.公务员个人和集体
A.九品中正制
B.科举制
C.荐举制
D.察举征辟制
A.3等
B.4等
C.5等
D.6等
A.副科长
B.巡视员
C.调研员
D.主任科员
A.聘任制
B.委任制
C.考任制
D.选任制
A.副股长
B.副主任科员
C.副处长
D.副科长
A.调研员以下非领导职务的公务员
B.副调研员以下非领导职务的公务员
C.主任科员以下非领导职务的公务员
D.副主任科员以下非领导职务的公务员
A.德
B.能
C.勤
D.绩
最新试题
公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
下列属于公务员考核的基本内容的是()
为解决公务员及其家庭生活困难,机关按工资总额的()提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
国外事务类公务员一般实行任期制。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
以下不属于挂职锻炼的特点的是()。
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
对部分高级干部(特别是省部级正职干部)退休年龄一般不超过60岁。
从职位的角度看,聘任制的适用范围,主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。
除去国家强制性特点以外,公务员纪律与一般组织和团体纪律相同。