A.品德
B.能力
C.知识
D.修养
E.领导艺术
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.强制性权力
B.奖赏性权力
C.法定性权力
D.专家性权力
E.参照性权力
A.工作划分与工作专门化
B.工作归类与部门化
C.确定组织层次
D.确定管理幅度
E.实行授权,建立职权关系
A.现代企业产权制度
B.现代企业组织制度
C.现代企业管理制度
D.现代企业法律制度
E.现代企业经营制度
A.相似
B.接近
C.距离
D.互补
E.好的个性
A.相符原则
B.报偿原则
C.自我价值保护原则
D.情境控制原则
E.保健原则
A.人格特点
B.团队影响
C.态度本身的特点
D.宣传因素
E.态度的价值
A.退出
B.建议
C.忠诚
D.抗议
E.忽略
A.对象性
B.社会性
C.内隐性
D.价值性
E.调整性
A.思维成分
B.认知成分
C.情感成分
D.意向成分
E.行为成分
A.遗传
B.环境
C.成熟
D.生活经历
E.学习
最新试题
组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
生活压力源包括哪几个方面?()
有效领导的权变模式认为有效领导的行为抉择是由三个特征决定的,以下哪一个不是()。
管理心理学理论的形成与发展,与社会化大生产的需要密不可分。()
心理健康有哪几项标准?()
关心人与关心工作的领导行为决定了领导者的领导风格。
并非只有行政职务的领导者才拥有权力,具有一定专业知识和经验的专业人士也可以获得权力与影响力。
下列哪一项不是群体结构动力学内涵的内容?()
对管理心理学的研究,是从19世纪初就开始了。()
下列选项对管理心理学描述,正确的是()。