单项选择题()是一种既以人为导向,又强调平等的文化,典型的代表就是在硅谷。
A.作用型组织文化
B.使命型组织文化
C.俱乐部型组织文化
D.保育器型组织文化
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题一般来说,高科技企业、咨询公司、广告公司等组织拥有()组织文化。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球型
D.堡垒型
2.单项选择题()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。
A.古典组织理论
B.行为学派组织理论
C.系统学派组织理论
D.经验学派组织理论
3.单项选择题()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。
A.职能制
B.事业部制
C.直线职能制
D.矩阵制
4.单项选择题根据()原则,任何下级只能接受一个上级的领导,不得受到一个以上的上级的直接指挥。
A.目标一致
B.统一领导
C.相互协调
D.组织有效
5.单项选择题职能制由科学管理的奠基人()首先提出,并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。
A.法约尔
B.韦伯
C.泰勒
D.梅奥
6.单项选择题绿色和平组织属于()。
A.经济组织
B.政治组织
C.群众组织
D.文化组织
最新试题
全面人才管理理念包括()。
题型:多项选择题
形象地说,“解剖麻雀”的方法,在管理心理学的研究方法中,属于()。
题型:单项选择题
全面人才评价包括()。
题型:多项选择题
管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。
题型:单项选择题
人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性,尽量提拔认真细心的人做财务工作;选派活泼乐观的人做组织沟通工作。()
题型:判断题
按照古希腊希波克拉底的体液说,多血质的主要心理特征是()。
题型:多项选择题
研究管理心理学,必须贯彻理论联系实际原则,即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。()
题型:判断题
组织承诺是人们对组织的卷入度以及对于留在组织内的兴趣的高低。
题型:判断题
领导者的领导风格可以分为()。
题型:多项选择题
授权有哪几种方式?()
题型:多项选择题