梅奥发现，组织中的人的行为非常简单，可以用传统的理论来解释。

判断题梅奥发现，组织中的人的行为非常简单，可以用传统的理论来解释。

1.判断题自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验，这就是著名的“霍桑实验”。

2.判断题管理理论发展的第一阶段，是从本世纪20年代开始的人际关系—行为科学理论时期，有人称之为管理理论的成长阶段。

3.判断题韦伯注重正式组织的能动性、权威性，有依法管理的思想。

4.判断题z理论是将权变理论运用到企业的组织结构、人事管理与被领导方式等方面而形成的。

5.判断题管理者必须学会了解人的行为，理解人际关系，从而激发人的积极性，有效地实现领导与管理。

6.判断题决策是指人们针对需要解决的问题使它成为“滚动式前进”的计划。

7.判断题良好的计划要有统一性、连续性、准确性还有一定的灵活性等。

8.判断题组织结构必须贯彻统一指挥的原则，实现企业的目标。

9.判断题指挥是管理人员的一种技巧，目的是为整个企业取得最大的效益。要处理好统一指挥与适当授权的关系。

10.判断题协调的作用是指企业的所有活动都和谐起来，以利于工作并取得成就。