单项选择题考核员工的工作成绩是()。
A.综合型考评
B.品质型考评
C.行为型考评
D.效果型考评
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1.单项选择题考核员工的工作行为模式、行为风格等是()。
A.综合型考评
B.品质型考评
C.行为型考评
D.效果型考评
2.单项选择题具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。
A.德尔菲法
B.时间序列法
C.马尔可夫分析法
D.回归分析法
3.单项选择题绝对控股是指并购方占()以上的股权的情况。
A.40%
B.50%
C.60%
D.51%
4.单项选择题()只是获得目标公司的控制权。
A.兼并
B.联合
C.收购
D.分立
5.单项选择题()的实质是运用“市场规制”方式实现企业的市场交易。
A.购并
B.战略联盟
C.内部创业
D.管理层收购
6.单项选择题()的实质是运用“统一规制”方式实现企业一体化。
A.购并
B.战略联盟
C.内部创业
D.管理层收购
7.单项选择题()是最简单、最普遍的进入国外市场的方式。
A.出口
B.许可证贸易
C.对外直接投资
D.对外证券投资
8.单项选择题()属于放弃战略。
A.机制变革
B.削减成本
C.特许经营
D.购并
9.单项选择题()属于企业价值链中的支持活动。
A.外部后勤
B.生产经营
C.市场销售
D.企业基础设施
10.单项选择题()属于企业价值链中的基本活动。
A.外部后勤
B.技术开发
C.人力资源管理
D.企业基础设施
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销售物流服务的()是指根据客户订单的要求、按照预定的提前期、安全地将订货送达客户指定地方。
题型:单项选择题
以下哪些指标是反映企业的偿债能力的?()
题型:多项选择题
()是指在同一地域内,以改变物品存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。
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下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。
题型:单项选择题