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A.糟糕可怕至极
B.不能忍受
C.包罗一切或过度概括
D.贬低自我价值
E.灵活通融
A.行为评估
B.治疗
C.催眠
D.放松
E.随访
A.经典条件作用理论
B.操作性条件作用理论
C.精神分析理论
D.社会学习理论
E.认知理论
A.遗忘
B.口误
C.笔误
D.梦
E.各种神经症状
A.霍妮
B.弗罗姆
C.沙利文
D.弗洛伊德
E.弗兰克
A.本我
B.意识
C.自我
D.无意识
E.超我
A.癔症
B.精神分裂症
C.强迫症
D.焦虑症
E.恐怖症
A.缓解症状
B.改变人格
C.解梦
D.揭示无意识
E.心情愉快
A.进行本专业的科学研究、教学中使用当事人的资料
B.为了当事人的利益,需要与其他咨询师或专家会商,或接受督导时等情况
C.咨询师在咨询过程中意识到当事人本人的生命安全受到威胁
D.当事人有明确意图要伤害他人,或危害社会安全
E.儿童当事人在接受咨询或治疗过程中透露遭到虐待、遗弃等
A.探询
B.鼓励
C.澄清
D.情感反映
E.具体化
最新试题
正确的自我认知包括对自己哪几方面的认识()。
皮革马利翁效应体现的是()的力量。
性格的情绪特征。性格的情绪特征是指情绪影响人的活动或受情绪控制时经常表现出来的稳定特点。性格的情绪特征具体表现为情绪的()。
面质(confrontation),又称()等,是指辅导师指出来访者身上存在的矛盾。
下面哪些现象是属于相对服从()。
心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本,包含自我效能感(自信)哪几个方面()。
具有高度成就动机的人有三个共同的特征:(),尽量依靠个人的努力把工作做的尽善尽美;敢于从事适度的冒险,并善于在工作中调整取得成就的目标,能在切实可行的目标中,获得成就需要的满足;及时了解自己工作的情况和上级的评价,总结经验、以利再干。
暗示是在无对抗的条件下,通过语言、行动、表情或某种特殊符号,对他人的心理和行为发生影响,使他人接受暗示者的某一观点、意见,或按暗示的方式活动。企业中,员工进行心理暗示具有积极作用,表现在哪几方面()。
什么样的情况下更容易发生从众行为()。
企业心理辅导的类型有()。