职能制指行政组织同一层级()为若干个部门，每个部门业务性质和基本职能相同，但()，相互分工合作的组织体制。

只有当显性的民主权力、民主制度和民主作风为行政领导者接受并产生相应的行为目的和主观价值取向时，才能发挥应有的作用。

（）是一种最早也是最简单的组织形式。

领导艺术高水平发展，必然丰富和完善领导科学体系。

外部环境一般包括自然因素、政治因素、经济因素（）这六大因素。

提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到（）。

现代社会，领导力的核心不是权力，而是情感。

工作激励艺术不需要物质刺激，也不需要非常高超的激励技巧。

领导环境越是具有不确定性，利用的风险就越大。

按照最高决策的人数多少，可以讲领导体制划分为集权制和分权制。