识别、选用领导者的重要标准是（）。

职能制指行政组织同一层级()为若干个部门，每个部门业务性质和基本职能相同，但()，相互分工合作的组织体制。

领导者与组织文化的关系是（）

工作激励艺术不需要物质刺激，也不需要非常高超的激励技巧。

领导者的权威基础是（）

杰出的口才是领导能力的重要组成部分，是传递信息的重要工具和交流感情的桥梁和纽带。

提高领导的有效性的两条途径是（）

一般而言，领导者所处的层级越低，对其技术技能的要求就越低。

一般而言，领导层次越高，面对的领导环境也就越简单。

在领导工作中，由于各种主观方面的原因，各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。