单项选择题领导体制的核心问题是()。

A.人员配置方式
B.组织结构形式
C.领导权限划分
D.职能分工制度


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1.单项选择题清朝有学者指出:“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()。

A.扬长避短,发挥优势
B.五湖四海,宽以容才
C.合理搭配,整体效能
D.因事择人,量才使用

2.单项选择题某技术专家,原来从事专业工作,业务志精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到()。

A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
B.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
C.在抓好技术工作的同时,做好管理工作
D.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解

3.单项选择题领导观念创新的根本要求是()。

A.敢于冒险
B.实事求是
C.谨慎稳妥
D.标新立异

4.单项选择题领导者在考察,识别人才时应注意()。

A.唯行唯准
B.以行为主
C.言行并重
D.以言为主

5.单项选择题面对各种频繁发生的突发性事件,领导者应着重提高的能力是()。

A.获取新知识的能力
B.组织决策能力
C.交际协调能力
D.应变创新能力

6.单项选择题领导者用人不疑的关键在于()。

A.领导者正确运用“疑”和“用”的手段
B.领导者无条件地充分信任下属
C.下属无条件地充分信任领导者
D.领导者信任下属,获得下属的信任

7.单项选择题孔子曰:“一张一弛,文武之道也。”从领导者自身修养的角度看,强调的是()。

A.善于控制情绪
B.注重协调气质和性格
C.正确对待工作和生活
D.注重磨练意志

8.单项选择题领导者素质形成和发展的物质基础是()。

A.良好的道德素质
B.良好的政治素质
C.良好的生理素质
D.良好的心理素质

9.单项选择题在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是()。

A.环境
B.被领导者
C.组织结构
D.领导者

10.单项选择题主要凭借领导者个人的威权、仁慈和德行实施领导的领导方式是()。

A.专家式领导
B.家长式的经验领导
C.科学领导
D.集体领导