多项选择题美国密歇根大学的利克特教授任务,领导方式有四种类型,分别是()。
A.专权独裁式领导体制
B.开明专制式领导体制
C.自由放任式领导体制
D.协商式领导体制
E.参与式领导体制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题影响外部领导环境的主要因素有()。
A.组织因素
B.经济技术因素
C.政治法律因素
D.文化因素
E.自然生态条件及国际背景因素
2.多项选择题影响内部环境的主要因素有()。
A.组织因素
B.组织文化因素
C.经济技术因素
D.政治法律因素
E.组织成员因素
3.单项选择题从主观能动性来看,领导环境可分为可控环境、部分可控环境、不可控环境和()。
A.自然环境
B.社会环境
C.顺境
D.失控环境
4.单项选择题混合式领导体制结构是由()提出的。
A.乔恩·皮尔斯
B.马克思·韦伯
C.亨利·法约尔
D.泰勒
5.单项选择题()结构是矩阵式结构形式和事业部式结构形式的综合发展。
A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.多维立体式
6.单项选择题领导体制是领导活动的载体,是领导关系的制度化、(),并具有自身的特点,在领导活动中具有重要的地位和作用。
A.组织化
B.体系化
C.优质化
D.结构化
7.单项选择题直线式领导体制结构最早是由()总结出来的。
A.乔恩·皮尔斯
B.马克思·韦伯
C.亨利·法约尔
D.泰勒
8.单项选择题()是组织成员共有的价值体系和行为规则。
A.组织文化
B.道德
C.法律
D.制度
9.单项选择题以下对现代领导体制变革的发展趋势描述中,不正确的是()。
A.领导专家化
B.领导集团化
C.领导民主化
D.领导专业化
10.单项选择题自我实现假设是由()提出来的。
A.马斯洛
B.梅奥
C.沙因
D.沙特尔
最新试题
在领导工作中,由于各种主观方面的原因,各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。
题型:判断题
树立适中的目标是激励的基点,其是静态的。
题型:判断题
提高领导的有效性的两条途径是()
题型:多项选择题
领导平衡可以等同于领导协调。
题型:判断题
豪斯的理论把领导者分为()
题型:多项选择题
下列不属于新时期领导用人标准中“德”的内容是()。
题型:单项选择题
如何在决策运筹中实现决策民主化,是保证决策正确和优化的重要方面。
题型:判断题
工作激励艺术不需要物质刺激,也不需要非常高超的激励技巧。
题型:判断题
职能制指行政组织同一层级()为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但(),相互分工合作的组织体制。
题型:多项选择题
领导者对于人类文明的影响程度,不亚于人类文明对领导者们的影响程度。
题型:判断题