A.是领导活动的必要条件
B.是领导者决策的科学依据
C.是领导者创新的客观基础
D.是领导者提高个人能力的渠道
E.影响领导者的素质
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A.领导专家化
B.领导集团化
C.领导专业化
D.领导创新化
E.领导民主化
A.目标导向功能
B.组织协调功能
C.整合协调功能
D.规范约束功能
E.激励辐射功能
A.组织性
B.系统性
C.根本性
D.全局性
E.稳定性
A.自然环境
B.顺境
C.逆境
D.可控环境
E.沌境
A.专权独裁式领导体制
B.开明专制式领导体制
C.自由放任式领导体制
D.协商式领导体制
E.参与式领导体制
A.组织因素
B.经济技术因素
C.政治法律因素
D.文化因素
E.自然生态条件及国际背景因素
A.组织因素
B.组织文化因素
C.经济技术因素
D.政治法律因素
E.组织成员因素
A.自然环境
B.社会环境
C.顺境
D.失控环境
A.乔恩·皮尔斯
B.马克思·韦伯
C.亨利·法约尔
D.泰勒
A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.多维立体式
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最新试题
按照最高决策的人数多少,可以讲领导体制划分为集权制和分权制。
领导的语言表达主要表现不包括()。
外部环境一般包括自然因素、政治因素、经济因素()这六大因素。
领导者的权威基础是()
领导体制变革与完善的重要性和必要性不包括()。
()是一种最早也是最简单的组织形式。
现代社会,领导力的核心不是权力,而是情感。
工作激励艺术不需要物质刺激,也不需要非常高超的激励技巧。
每一种特定社会中的“才”总是会以一定形式的社会结果表现出来。
如何在决策运筹中实现决策民主化,是保证决策正确和优化的重要方面。