用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果...

单项选择题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头通知
B.如实告知
C.书面通知

1.单项选择题以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）

A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间

2.单项选择题生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.不得
B.可以
C.允许
D.禁止

3.单项选择题（）应当对举报人资料保密，严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复。

A.人民政府
B.政府有关部门
C.人民政府和政府有关部门
D.人民政府或政府有关部门

4.单项选择题生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。

A.全面的
B.重点突出的
C.全员
D.与其职业相关的

5.单项选择题新进矿山的井下作业职工，接受教育培训的时间不得少于（）小时。

A.20
B.50
C.72

6.单项选择题（）是取得安全生产许可证的条件之一。

A.依法注册登记
B.依法办理意外伤害保险
C.从业人员经安全生产教育和培训合格

7.单项选择题《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.安全卫生设施
B.劳动防护用品
C.劳动防护工具

8.单项选择题三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指（）。

A.入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育
B.低级、中级、高级教育
C.预备级、普及级、提高级教育

9.单项选择题生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（）的规定，追究其刑事责任。

A.工作人员失职罪
B.重大责任事故罪
C.劳动安全事故罪

10.单项选择题《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。

A.行政处罚
B.处分
C.追究刑事责任