厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡，企业该不负责”，这个协议有效。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工，在主体工程投入使用后，劳动安全卫生设施再投入生产和使用。

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可以通过劳动争议这一法律手段来解决。

职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。

凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。

生产特种劳动防护用品的单位应当取得生产许可证，其产品应有产品合格证。

如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业。

单位和个人可以不支持配合事故抢救，不用提供便利条件。