劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）...

单项选择题劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供
B.收取费用
C.如实提供

1.单项选择题对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间

2.单项选择题工伤认定应当由（）作出。

A.当地劳动保障部门
B.当地法院
C.当地劳动能力鉴定委员会

3.单项选择题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）用人单位承担。

A.最后的；先前的
B.先前的；最后的
C.先前的；先前的

4.单项选择题劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动

5.单项选择题劳动者有权了解（）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

A.工作场所
B.生产原料
C.生产设备

6.单项选择题对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。

A.用人单位
B.劳动者
C.劳动者和用人单位共同

7.单项选择题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头通知
B.如实告知
C.书面通知

8.单项选择题以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）

A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间

9.单项选择题生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.不得
B.可以
C.允许
D.禁止

10.单项选择题（）应当对举报人资料保密，严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复。

A.人民政府
B.政府有关部门
C.人民政府和政府有关部门
D.人民政府或政府有关部门