单项选择题工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业()。

A.依据生产考虑解决
B.应当及时研究答复
C.根据条件适当处理


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1.多项选择题劳动者有下列哪几种情况,依据《劳动法》规定,用人单位不可解除劳动合同?()

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
B.劳动者患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
C.职工在孕期、产期、哺乳期内的;
D.重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

4.多项选择题《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。

A.要求女职工从事矿山井下作业
B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
C.女职工在生育期间放假九十天
D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

5.单项选择题劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假

6.单项选择题一次性工亡补助金的标准为()的当地职工平均工资。

A.24~36个月
B.36~48个月
C.48~60个月

7.单项选择题劳动能力鉴定是指劳动()程度和()程度的等级鉴定。

A.功能性障碍;生活不能自理
B.功能障碍;生活自理障碍
C.能力障碍;丧失能力

10.单项选择题用人单位应当按时缴纳()。职工个人不缴纳()。

A.工伤保险费;工伤保险费
B.工伤保险费;风险抵押金
C.风险抵押金;意外伤害保险金