A.组织的常规和非常规活动
B.组织自身的工作场所的设施
C.所有进入工作场所的设施
D.所有相关方的设施

A.受审核方利润急剧下滑
B.受审核方试制产品出现较多不合格品
C.受审核方未能满足管理体系标准一项或多项要求
D.受审核方存在使人对客户管理体系实现预期结果的能力产生重大怀疑的情况

A.有益于申请组织及其管理体系的信息足以建立审核方案
B.解决了认证机构与申请组织之间任何已知的理解差异
C.认证机构有能力并能够实施认证活动
D.考虑了申请的认证范围、申请组织的运作场所、完成审核所需的时间和任何其他影响认证活动的因素

A.神经系统病变
B.呼吸系统病变
C.肾病
D.循环系统病变

A.为惩罚事件当事人收集证据
B.确定内在的或者可能的职业健康安全缺陷和其他因素
C.沟通调查结果
D.识别采取预防措施的可能性

A.所确定的管理体系规范性文件的要求
B.所确定的由客户制定的管理体系的过程
C.所确定的由客户制定的管理体系的过程和文件
D.所确定客户实现其规定目标方面的有效性

A.为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要资源
B.在承担职业健康安全责任的同时，将一些任务委派给下属的管理者代表
C.明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权力
D.确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通

A.环境（热、光、噪声、空气质量）
B.工作性质
C.心理能力（知觉、注意力）
D.人的行为（性格、习惯、态度）

A.能了解和理解处境，容易适应不同环境
B.灵活的与人交往，并与受审核方打成一片
C.能够采取负责任的及合理的行动，即使这些行动可能是非常规的和有时可能导致分歧或冲突
D.有效地与其他人互动，包括审核组成员和受审核方人员

A.责任
B.分级
C.预防
D.分类