你要专心致志进行学习 (汉译英)



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7.人力资源规划的实际动作程序顺序是()。

A、参观公司发展策略与目标
B、人力资源部门汇总
C、考核人员与薪酬预算
D、各部门主管初步规划
E、与各部门协调并向上呈报
此题为多项选择题。

8.企业的战略可分为()几个部分。

A、利润指标
B、销售策略
C、战略目的
D、长期目标
E、短期目标
此题为多项选择题。

9.在组织培训中()构成了培训的全过程。

A、培训需求
B、预算
C、培训计划
D、培训实施
E、培训评估
此题为多项选择题。

10.互补增值原理互补的内容主要包括()。

A、知识
B、能力
C、性别
D、性格
E、年龄F藉贯
此题为多项选择题。