判断题劳动合同档案的日常管理中,归档的劳动合同份数为一份可以是原件或是复印件。
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劳动规章制度是指()根据国家法律、法规及企业的自身特点制定的,在该单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。
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集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将集体合同文本报送劳动行政部门审查。
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劳动行政部门发现集体合同存在违法、失实情况的,应当发出(),指导企业改正。
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企业的企业发展规划内容涉及商业秘密,以下哪一种处理方法比较合适?()
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以下关于规章制度的内容,说法错误的是()
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劳企协商的作用有其独特的地方,下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用?()
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按照职工代表大会的法定职权,下列哪一种说法是正确的?()
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确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
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以下()情形,不属于企业制定规章制度需要考虑的外部环境。
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以下不属于集体协商期间双方的义务的是()
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