A.采集和种植
B.狩猎和捕鱼
C.养殖和畜牧
D.农产品加工和运输
你可能感兴趣的试题
A.满足不同部门需求
B.满足求职者个人爱好需求
C.满足一定数量的职业需求
D.满足更多功能的需求
A.倾听
B.复述
C.澄清
D.解释
A.平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
B.心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
C.平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
D.人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习
A.职业生活
B.职业生涯
C.职业活动
D.生活经历
A.程序结构化
B.题目结构化
C.形式结构化
D.结果评定结构化
A.较复杂的手工作业能力
B.眼手协调能力
C.对操纵活动行为进行矫正,灵活调整能力
D.运用手指和用手指操作小物件的能力
A.认知风格、自信心、创业倾向
B.组织管理倾向、挫折承受力、开放性
C.内外向、情绪稳定性、责任感
D.兴趣倾向、能力、创业倾向
A.对操作活动进行矫正,灵活调整能力
B.二维空间图形拼合,图形旋转的能力
C.知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反应能力
D.对具体事物内在逻辑关系的把握
A.数字运算速度、简单数字运算准确性
B.对具体事物内在逻辑关系的把握
C.抗干扰能力和知觉速度
D.对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力
A.力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
B.对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力
C.对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
D.对工具操作常识的掌握
最新试题
鉴于当地许多企业是新开办的这一实际情况,为了更便于获取用工信息,你认为小李和小季可以协助企业做的工作是()
上述案例中,()可能是该职业指导服务机构在树立服务品牌过程中最欠缺的一环。
根据案例,你认为对小李和小季而言,收集用工信息的恰当方式是()
下列哪一选项的工作改进对于提高培训满意度帮助不大?()
按照案例,大野镇所采取的用工信息发布形式是()
结合案例内容,人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是()。
关于打造服务品牌可以达成的效果,以下各项中,()是不正确的。
对典型问题实施“定点爆破”,开展职业指导服务时应该遵循的原则不包括()。
如案例中所述,将打造职业指导服务品牌作为推动职业指导工作的重要策略,那么,实施这一策略的主要目的是()。
案例中,()培训内容相比之下不太适合对基层一线职业指导人员开展培训。