A.团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B.有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的
C.有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方
D.个体差异能够照顾周全
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A.备案制度
B.就业登记制度
C.职业介绍行政许可制度
D.失业登记制度
A.提问技术
B.面质技术
C.调停技术
D.聚焦技术
A.解释技术
B.劝告技术
C.询问技术
D.暗示技术
A.确立职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.明确具体的职业生涯发展途径
D.实现人生收入最大化
A.反应技术
B.互动技术
C.追踪技术
D.行动技术
A.职业生活
B.职业生涯
C.职业活动
D.生活经历
A.一级预防
B.二级预防
C.三级预防
D.四级预防
A.城镇未能升学的初高中毕业生
B.各类中、高等职业学校的毕业生
C.下岗失业人员
D.农村从事非农产业的人员
A.职业介绍、职业指导、职业培训
B.职业咨询、职业培训、技能鉴定
C.技能鉴定、职业指导、职业培训
D.职业评估、职业指导、职业培训
A.递进式职业指导
B.系统结构化职业指导
C.多元化职业指导
D.辐射性职业指导
最新试题
下列哪一选项的工作改进对于提高培训满意度帮助不大？（）
一般而言，对职业指导人员进行“画像”的关键词不包括（）。
以下各项中，该公共就业服务机构如果在项目过程中采用了（），或许能够有效地提升该项目的成效。
根据案例，你认为小李和小季在分类整理用工信息时，比较适宜的分类方法是（）
结合案例内容，人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是（）。
从解决农民工就业难这一结果上来看，该公共就业服务机构的项目显然是失败的。那么，这一失败的根本原因是（）。
以下各项中，（）不在“二图三表”之列。
上述案例中，（）不是该职业指导服务机构树立服务品牌失败的主要原因。
根据案例，你认为对小李和小季而言，收集用工信息的恰当方式是（）
如案例中所述，将打造职业指导服务品牌作为推动职业指导工作的重要策略，那么，实施这一策略的主要目的是（）。