A.特性评价
B.职业因素分析
C.个人特性与职业因素的匹配
D.个人能力水平与职业发展
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A.解释技术
B.促动技术
C.联结技术
D.沟通技术
A.心理测量法
B.团体咨询法
C.家庭咨询法
D.个别咨询法
A.解释;信息提供;暗示、说服和劝告等
B.鼓励;逻辑推理;简述语意
C.解释;简述语意;情感反应
D.鼓励;逻辑推理;情感反应
A.具有较强的竞争力
B.就业预期比较理性化
C.具有较大发展潜力
D.缺少就业能力和工作经验
A.递进式职业指导
B.辐射性职业指导
C.多元化职业指导
D.系统结构化职业指导
A.团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B.有人会过分依赖团体,而把参加团体咨询本身作为目的
C.有人把团体作为表现自己可怜,求得他人同情的地方
D.个体差异能够照顾周全
A.备案制度
B.就业登记制度
C.职业介绍行政许可制度
D.失业登记制度
A.提问技术
B.面质技术
C.调停技术
D.聚焦技术
A.解释技术
B.劝告技术
C.询问技术
D.暗示技术
A.确立职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.明确具体的职业生涯发展途径
D.实现人生收入最大化
最新试题
在推动职业指导工作过程中,利用先进典型的示范作用,唤起更多人员的学习和响应,是一种极有意义的好做法。这种典型引路的做法,越是(),就越具有应用的价值。
一般而言,对职业指导人员进行“画像”的关键词不包括()。
下列关于职业指导工作室设计的表述,不正确的是()。
以下各项中,该公共就业服务机构如果在项目过程中采用了(),或许能够有效地提升该项目的成效。
就该项目而言,按照项目运作模式的核心要素构成,该公共就业服务机构显然是需要在()上更加努力。
坚持统一规划、统一建设的原则是指,依据相关业务规范和工作要求,按照完善功能、规范流程、强化服务、()的要求,进行整体规划设计和整体建设。
就基本服务功能而言,职业指导工作室主要包括“一台三区”。但对于李想这个只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一个服务功能,最适宜被去掉的应该是()。
职业指导工作室的设计,应该让服务对象进入到工作室里就会产生()。
结合案例内容,人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是()。
案例中,()培训内容相比之下不太适合对基层一线职业指导人员开展培训。