A.现实型、调查型、艺术型、社会型、管理型、常规型
B.幻想型、调查型、艺术型、社会型、管理型、常规型
C.现实型、调查型、钻研型、礼会型、管理型、常规型
D.幻想型、凋查型、钻研型、社会型、管理型、常规型
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A.不充分就业
B.充分就业
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B.速录师
C.心理咨询师
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A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.简单数字运算速度、简单数字运算准确性
B.对具体事物内在逻辑关系的把握
C.抗干扰能力和知觉速度
D.对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力
A.较复杂的手工作业能力
B.眼手协调能力
C.对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力
D.运用手指和用手指操作小物件的能力
A.尊重服务对象
B.不歧视残疾服务对象
C.主动解释便服务对象知情
D.全面了解服务对象包括其生活万式
A.信息的提供技术
B.自我暴露技术
C.逻辑推理技术
D.情感反应技术
A.1994年7月5日
B.1995年7月5日
C.1995年1月1日
D.1994年1月1日
A.细节觉察、空间定位、注意力稳定性
B.知觉辨认,尤其是对细微差异的辨认和反应能力
C.抗干扰能力、知觉速度
D.对具体事物内在逻辑关系的把握
最新试题
有人说,做职业指导服务项目的第一步是调查研究。从这一点上来看,你认为该公共就业服务机构在此项目上最不该忽略的是()。
对典型问题实施“定点爆破”,开展职业指导服务时应该遵循的原则不包括()。
下列哪一选项的工作改进对于提高培训满意度帮助不大?()
下列关于职业指导工作室设计的表述,不正确的是()。
结合案例内容,人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是()。
职业指导工作室有其独特的文化内涵和鲜明的特征,其整体设计风格和基调应该是 ()。
职业指导平台建设在功能设计时要注意几个原则,其中包括功能要更加精准、功能要更加综合多元,以及功能要()。
就该项目而言,按照项目运作模式的核心要素构成,该公共就业服务机构显然是需要在()上更加努力。
上述案例中,()不是该职业指导服务机构树立服务品牌失败的主要原因。
案例中,()培训内容相比之下不太适合对基层一线职业指导人员开展培训。