当一个人独自承担任务时，他会清醒地意识到自己的责任，做出相对比较理性的决策和行动；当人们集体承担任务时，其中的个人可能就难以意识到自己的责任，出现从众现象。

个体和团队在创新思维中面对的障碍是不一样的，克服的方法也不一样。

看问题有两种不同的能力倾向与类型，包括（）。

责任分散在集体研讨中可能出现两种不同的情况，分别是（）和集体冒险。

以下选项中，不属于创新思维的主要特点的是（）。

1960年西蒙明确指出领导决策中至关重要的匮乏的因素是（）。

舍、得之间有两个问题，分别是（）。

要实现体制创新、机制创新、实践创新和政策创新，首先必须思维创新、观念创新。

在政策过程中是通过思维创新来促进机制和体制创新的，从创新思维的角度来看，需要解决的问题不包括（）。

当一个人在群体中与多数成员意见不一致时，会感到一种心理上的压力。这种压力就是个体压力。