农村合作银行支行行长，应具备大专以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。

农村合作金融机构贷款五级分类的第一责任人是具体分类的信贷员。

借款人贷款重组后仍不能正常归还本息，则五级分类时该贷款应划为次级类。

对以往年度应分配而由于特殊原因未能分配的股金红利，可直接在应付利润中用于以后年度的股金红利分配。

农村合作金融机构要进一步强化内部审计，审计人员应为具有会计、审计等方面专业知识的专职人员，且至少配备1名计算机审计人员。

农村合作金融机构应定期或不定期地对固定资产进行全面的盘点、清查，每年不得少于一次。

操作风险就是农村合作金融机构人员因操作失误引起的操作性风险。

贷款五级分类中，农户小额信用贷款是根据一般农户的信用等级，并结合贷款逾期期限来进行分类。

社员（股东）持有的资格股在农村合作金融机构当年亏损的情况下，也可以办理退股。