判断题农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。

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操作风险就是农村合作金融机构人员因操作失误引起的操作性风险。

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农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。

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基于对借款人清收利息、减息还本、保全资产等目的而实施的所谓“借新还旧”贷款,贷款五级分类中原则上应划为次级类。

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拟任省(区、市)农村信用社联合社、农村合作银行的合规负责人,应具备本科以上学历,并从事金融工作四年以上。

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农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。

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农村合作金融机构通过配股方式变更注册资本的,在变更注册资本前还应该将配股方案报经监管部门审批。

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贷款五级分类中,在第一还款来源不足的情况下,如果担保较好,贷款分类档次可上调一级,但最高不超过关注类。

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农村合作金融机构要进一步强化内部审计,审计人员应为具有会计、审计等方面专业知识的专职人员,且至少配备1名计算机审计人员。

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农村合作金融机构出现挤提苗头或发生挤提事件应在24小时内进行报告。

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农村合作金融机构可对未在本社(行)开立存款账户的客户办理承兑业务。

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