判断题刚性协调和柔性协调相比,刚性协调比柔性协调更有艺术性。
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3.判断题创新要想成功,人才是第一要素。
7.多项选择题专业技术人员协调能力有()。
A.人际协调能力
B.冲突协调能力
C.组织协调能力
D.授权协调能力
E.激励协调能力
8.多项选择题协调的主要障碍有()。
A.组织协调中的障碍
B.冲突协调的障碍
C.激励协调的障碍
D.授权协调的障碍
E.人际协调中的障碍
9.多项选择题专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。
A.科学发展观
B.以人为本
C.收费教育优先发展
D.可持续发展
E.改革发展和保持稳定相统一
10.多项选择题员工帮助计划(EAP)的目的在于帮助员工()。
A.维护心理健康
B.从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C.增加员工的收入水平
D.减轻工作压力
最新试题
()是针对企业运用管理学的原理,进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动。
题型:单项选择题
组织的变迁和发展将呈现出()等特点和趋势。
题型:多项选择题
接受者是指获得信息的人。接受者必须会信息解码,即将信息转化为他所能了解的想法和感受。
题型:判断题
经济全球化,可以实现以最有利的条件来进行生产,以最有利的市场来进行销售,达到世界经济发展的最优状态,提高经济效率,使商品更符合消费者的需要。
题型:判断题
()是从个体的兴趣出发,结合其优劣势,从而希望达到的一种理想生活状态。
题型:单项选择题
提升与培养人际协调能力的原则有()。
题型:多项选择题
法律的改变产生了新的职业和专业。
题型:判断题
职业定向的()是指职业定向一旦经过恰当的评估,认真、合理的匹配,就要恒定地去实践、调试,以实现自己的人职匹配,最终发挥自己的个人潜力。
题型:单项选择题
全球社会的时代特征中,()是指科学技术的进步和大工业的发展,使得各种社会活动日益复杂,相互之间的联系日益紧密。在这种情况下,各种专门化的功能互补的社会组织迅速发展。
题型:单项选择题
()是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。
题型:单项选择题