单项选择题（）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。
A.管理
B.领导
C.管理者
D.领导者
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1.单项选择题根据格林纳的组织生命周期理论，创业阶段产生的危机是（）。
A.领导危机
B.自主性危机
C.控制性危机
D.官僚主义危机
2.单项选择题管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为（）
A.组织发展
B.组织变革
C.组织调整
D.组织变迁
3.单项选择题组织内人员的平行流动，属于（）。
A.人员调配
B.人员提升
C.人员辞职
D.人员降职
4.单项选择题下面哪一条不属于人员配备的原则（）
A.因事择人
B.因材使用
C.因人择事
D.选贤任能
5.单项选择题适当的人员安排到适当的位置上的过程，这是指（）
A.科学授权
B.分散权力
C.人员配备
D.员工培训
6.单项选择题从授权的过程来看，向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指（）。
A.分配任务
B.授予职权
C.明确责任
D.追踪控制
7.单项选择题若较低一级管理层次作出的决策事关重大，涉及面广，则表明（）的程度较高。
A.集权
B.分权
C.授权
D.擅权
8.单项选择题如果被管理者训练有素，有较强的独立工作能力和丰富的工作经验，则（）
A.管理幅度应减小
B.管理幅度可加大
C.管理层次可加大
D.管理人员可增加
9.单项选择题在某个商业组织中，划分为儿童用品部、妇女用品部、老年人用品部等。这种划分是（）
A.产品部门化
B.顾客部门化
C.市场部门化
D.区域部门化
10.单项选择题学习型组织的组织结构是（）。
A.扁平式结构
B.高耸式结构
C.科层式结构
D.网络式结构
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