运营中受许人培训一般分为三个主要部分：（）。

特许连锁企业人力资源培训的特点：（）。

一个合理的特许经营商业计划主要由（）构成。

（）指特许人或次特许人（分部）用自己的资本建立并管理的单店。

简述特许物流配送中心的管理。

简述现代物流管理的目标。

（）是受许人签订合同后交纳给特许人的保证金，作为受许人保证遵守所签合同条款的押金，主要用于在受许人不及时支付应向特许人支付的款项时的补偿。

（）是在签订正式的特许加盟合同之前，加盟申请人和特许人之间签订的合作意向。

指导制定门店经营计划尤其注意以下两个问题：一是计划的可执行性；二是计划指标的确定。

特许经营信息的特征是什么？