简述特训经营企业的成本与费用管理。

特许连锁企业人力资源培训的特点：（）。

受许人在特许经营过程中，主要处于被培训、被支持、被授权的被动地位。

（）作为一种商业经营模式，把特许人的业务模式授权给其他有意愿创业的受许人。

（）是指特许人赋予受许人在某个地点开设一家加盟店的权利。

受许人的经营风险高，独立创业人经营风险低。

从特许经营双方的实力讲，受许人的实力一定是弱小的，受许人的实力一定不会超过特许人。

简述现代物流管理的目标。

简述特许物流配送中心的管理。

特许经营的准备应包括：（）。