A.职工的权利和义务
B.重大安全隐患
C.应急保护措施和方法
D.违法行为举报电话和受理部门
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.煤炭法
B.煤矿安全监察条例
C.安全生产法
D.安全生产许可证条例
A.违反法律
B.违犯纪律
C.具有社会危害性
D.主观上有过错
A.支付违约金
B.劳动教养
C.行政处罚
D.行政处分
A.安全生产责任制
B.业务保安责任制
C.工种岗位安全责任制
D.经营目标责任制
A.生产
B.管理
C.装备
D.培训
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌从事
A.违章作业
B.违反财经纪律
C.违反劳动纪律
D.违章指挥
A.必须坚持“以人为本”
B.实行“安全优先”的原则
C.在事故的预防与处理上应重在处理
D.为了保证安全应将一些高危企业统统关闭
A.违章行为
B.违章行为发生在生产作业过程中
C.不懂安全生产知识
D.造成重大伤亡事故或其他严重后果
A.职工代表大会
B.企业工会组织
C.群众安全监督检查网(岗)
D.社会监督
最新试题
坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。
在下列说法中,符合我国安全生产方针的是()。
煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。
规定采矿许可证制度的法律是()。
煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当()下井,并建立下井登记档案。
特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。
煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指()。
《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。