A.队长
B.书记
C.兼职HSE监督员
D.驻井监督
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A.0.5
B.1
C.2
D.4
A.100、50
B.100、30
C.150、50
D.150、30
A.钻井井口动火
B.打开油气层后井场内的动火
C.钻井井喷应急抢险动火
D.公寓、办公楼等重点防火场所及部位的动火
A.4;10;7
B.2;8;6
C.4;8; 6
D.2;10;7
A.逃生标志
B.疏散标志
C.紧急集合标志
A.岗位员工
B.单位领导
C.兼职HSE员
A.岗位员工
B.兼职HSE员
C.作业班组
A.1
B.2
C.3
A.25
B.30
C.35
D.40
A.6
B.12
C.24
D.36
最新试题
电缆规格型号的选择应满足负荷电流、电压损失、机械强度、温升及环境的要求。电缆应包含全部工作芯线,需要三相五线制配电的电缆线路宜采用五芯电缆,五芯电缆宜包含淡蓝、绿/黄、黄、绿、红五种颜色绝缘芯线,淡蓝色芯线应用作工作零线(N线),绿/黄双色芯线应用作保护零线(PE线),黄、绿、红颜色的芯线应分别用作L1、L2、L3三相火线。
使用年限8-12年的钻机应至少评估一次,使用年限超过12年的,每3年评估一次,具体执行《中国石油天然气集团公司石油工程技术服务施工作业队伍资质评估管理办法》。
一线队组织开展基层自我培训时,可不填制“培训办班审批表”、“培训教学计划表”、“支付授课费审批表”、“培训项目审批表”等表格。
鉴于基层自我培训工作特性,所属单位可结合实际,另行制定基层自我培训授课费发放办法。
大学毕业生实习期满综合考核得分排名前10%的毕业生,在计划指标范围内,可以自主选择单位,其余毕业生由人事服务中心组织进行双选,不服从双选分配的,延长实习期半年。
培训班由公司以外培训机构组织承办的,应履行培训主办部门(单位)申请、培训主管部门审核的程序,否则不得举办培训。
副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员,要对其进行安全管理能力评价,包括谈话和安全知识考试,评价不合格或者考试达不到80分的,进行一对一培训,确保新提拔人员安全素质满足工作要求。
已取得资质的队伍人员或关键岗位人员变化超过四分之一且造成人员素质下降的,应及时重新申报资质。
欠平衡钻井是指有目的地将钻井流体静液(气)柱压力设计成低于所钻地层孔隙压力,使地层流体有控制地进入井筒并循环到地面,并在地面进行有效地控制与处理的钻井方式。
套管上钻台,要求提出小鼠洞后再卸套管公扣护丝,严防套管入井前损坏公扣丝扣; 对扣时套管要扶正,下放套管避免碰损螺纹。开始旋合转动要慢,如发现错扣应卸开检查处理。