A.见贤思齐
B.集思广益
C.尽力做好每一件事
D.尽心恪守本职工作
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A.面带微笑,正视别人
B.用温和的目光与别人打招呼
C.用点头表示问候
D.用聚精会神、专心致志地听讲表示对他人的理解与支持
A.积极自我暗示,相信自己能行
B.挺起胸膛,让步履轻松稳健
C.循序渐进,让自己体验成功
D.积极参加集体活动,不怕失败自觉磨练
A.神经兴奋
B.血管收缩
C.血压升高
D.血压降低
A.年龄
B.性别
C.职业
D.性格
A.生气
B.恐惧
C.失望
D.内疚
A.詹姆斯-兰格理论
B.坎农-巴德理论
C.詹姆斯-巴徳理论
D.情绪的认知理论
A.强度
B.速度
C.紧张度
D.持续性
A.稳定性
B.持久性
C.深刻性
D.外显性
A.在认知层面上的主观体验
B.在表达层面上的生理唤醒
C.在生理层面上的生理唤醒
D.表达层面上的外部行为
A.技术上的压力
B.领导方面的压力
C.单位职工方面的压力
D.来自税务、审计等部门的压力
最新试题
避免和克服急躁情绪的方法()。
关于如何提升情商,下列说法正确的是()。
做事冷静,重结果、专业和数据,完美主义,缺乏冒险精神,这是哪种性格类型?()
遇到一个人处在危机状态,该怎么帮助他:()
与人交往时不由自主地感到紧张、害怕,以致手足无措,语无伦次,严重的甚至害怕见人,是()障碍。
在()等方面相似的人们容易相互吸引。
“要么不做,要做就做到最好”是哪种认知模式?()
人遇到外部刺激有哪些反应方式?()
科研人员进行职业压力应对的方式有:()
专业技术人员普遍缺乏体育锻炼,尤其是()专业技术人员更为缺乏。