A.综合计划
B.部门计划
C.项目计划
D.长期计划
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A.计划
B.控制
C.领导
D.组织
A.识别问题
B.确定决策目标
C.选择满意方案
D.实施方案
A.确定型决策
B.非确定型决策
C.风险型决策
D.非程序性决策
A.程序型决策
B.非程序型决策
C.确定性决策
D.高层决策
A.现实性原则
B.关键原则
C.协调性原则
D.权变原则
A.层次性
B.多样性
C.动态性
D.激励性
A.互益组织
B.工商组织
C.服务组织
D.公益组织
A.总经理比中层管理人员更需要人际技能
B.总经理比中层管理人员更需要自由行为权
C.总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息
D.总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
A.信息沟通
B.协作意愿
C.共同目标
D.领导和控制
A.决策能力
B.组织和协调能力
C.技术能力
D.指挥和控制能力
最新试题
属于组织文化中价值观和游戏规则的是()
在群体活动中,群体中的每一个成员都必须遵守的行为准则和标准被称之为()。
将组织中的工作和人员组编成可管理的单位,称为()。
故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析,造成此次沟通中断的原因在于()
部门化的重要基础是()
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建议也是一种控制活动,下列哪些成语能够说明问题这种控制对于有效管理的意义()
被称为运筹学和管理科学鼻祖的是()
在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
个体行为动机的形成的条件是内在的需要和愿望。()
管理是由各管理职能构成的一个()